平均残業時間ランキング スタンダード市場

作成結果

集計の結果、スタンダード上場企業計170社の平均残業時間を抽出できました。プライム上場企業で抽出できた社数が計400社だったので、プライム市場との比較ではかなり少なくなりました。

先日はプライム上場企業に関する平均残業時間一覧を作成しました（上記ご参照）。

この当時、2025/7/2時点のプライム上場企業は全部で1,624社でした。抽出企業数は400社だったので約1/4に相当します。一方、本記事作成2025/08/06時点のスタンダード上場企業は1,574社ですので、170社の掲載となると10％強しか関連データを開示していないということになります。
スタンダード上場企業でも、DB登録時に市場を入力していない場合は抽出できていませんので、ここも影響しているものと思われますが、だとしても少ない印象は受けました。

今回は一つの記事で、また平均残業時間が多い順番のランキング形式で特集いたします。

平均残業時間ランキング

証券コード	企業名	最も残業が多い雇用管理区分の平均残業時間	該当の雇用管理区分	全社平均との差
3372	株式会社関門海	42.7	店舗	5.8
5161	西川ゴム工業株式会社	30.3	技能職(無期雇用者)	15.1
9768	いであ株式会社	30	対象正社員	－
3080	株式会社　ジェーソン	29.6	対象正社員	－
1798	株式会社守谷商会	29.5	対象正社員	－
3096	株式会社オーシャンシステム	28.6	社員（総合職・専任職）	4.9
9867	ソレキア株式会社	27	対象正社員	－
7477	ムラキ株式会社	26.9	正社員	4.5
1967	株式会社ヤマト	26.9	正社員	10.2
2215	第一屋製パン株式会社	26.7	製造部門	1.2
6338	株式会社タカトリ	26	対象正社員	－
8076	株式会社カノークス	25.7	総合職	8.4
6549	ディーエムソリューションズ株式会社	24.9	業務職	5.9
7625	株式会社グローバルダイニング	24.8	対象正社員	－
8285	三谷産業株式会社	24.5	対象正社員	－
6018	阪神内燃機工業株式会社	23.7	男性従業員	2.1
7018	内海造船株式会社	23.6	対象正社員	－
6093	株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン	23.4	対象正社員	－
7266	株式会社今仙電機製作所	23.3	対象正社員	－
8416	株式会社　高知銀行	23.2	総合職	5.8
6675	サクサ株式会社	22.6	対象正社員	－
1965	㈱テクノ菱和	22.5	総合職	3.9
6493	株式会社NITTAN	22.4	対象正社員	－
3744	サイオス株式会社	21.7	対象正社員	－
6492	岡野バルブ製造株式会社	21.7	対象正社員	－
4673	川崎地質株式会社	21.5	対象正社員	－
6797	名古屋電機工業株式会社	21.4	対象正社員	－
2820	株式会社やまみ	21	基幹的な職種	－
3996	サインポスト株式会社	21	対象正社員	－
6932	株式会社遠藤照明	21	対象正社員	－
4832	ＪＦＥシステムズ株式会社	20.4	対象正社員	－
4430	東海ソフト株式会社	20.2	技術職	0.6
1828	田辺工業株式会社	20.1	対象正社員	－
3895	ハビックス株式会社	20.1	その他	－
9361	伏木海陸運送株式会社	20	基幹的な職種	－
6654	不二電機工業株式会社	20	管理職	9
2293	滝沢ハム株式会社	19.9	正社員	1.6
9369	株式会社キユーソー流通システム	19.8	対象正社員	－
7760	ＩＭＶ株式会社	19.7	基幹的な職種	－
3352	株式会社バッファロー	19	対象正社員	－
7472	株式会社鳥羽洋行	19	総合職	9.6
6444	サンデン株式会社	18.9	対象正社員	－
3768	リスクモンスター株式会社	18.8	基幹的な職種	－
2702	日本マクドナルド株式会社	18.7	対象正社員	－
5699	株式会社イボキン	18.4	対象正社員	－
7255	株式会社　桜井製作所	18.4	その他	－
8929	株式会社青山財産ネットワークス	18.4	対象正社員	－
7115	株式会社アルファパーチェス	18.3	対象正社員	－
7271	株式会社　安永	17.9	対象正社員	－
7451	三菱食品株式会社	17.9	ロジスティクス職	7.6
2208	株式会社　ブルボン	17.6	対象正社員	－
6023	ダイハツインフィニアース株式会社	17.3	対象正社員	－
2216	カンロ株式会社	17.1	対象正社員	－
3683	株式会社サイバーリンクス	17.1	基幹的な職種	－
3030	株式会社ハブ	17	対象正社員	－
3299	株式会社ムゲンエステート	17	対象正社員	－
9160	株式会社ノバレーゼ	17	対象正社員	－
1921	株式会社巴コーポレーション	16.7	総合職	1.2
6223	株式会社西部技研	16.6	対象正社員	－
2311	株式会社エプコ	16.5	対象正社員	－
8844	株式会社コスモスイニシア	16.5	基幹的な職種	－
297A	アルピコ長野トラベル株式会社	16.3	対象正社員	－
9639	三協フロンテア株式会社	16.2	対象正社員	－
2425	株式会社ケアサービス	16.1	正社員(相談職）	2
7087	株式会社ウイルテック	16	対象正社員	－
9994	株式会社やまや	16	物流系　正社員	2
3847	パシフィックシステム株式会社	15.5	対象正社員	－
4439	株式会社東名	15.2	対象正社員	－
8230	株式会社はせがわ	15.1	対象正社員	－
6137	小池酸素工業株式会社	15	対象正社員	－
7287	日本精機株式会社	15	対象正社員	－
3035	ケイティケイ株式会社	14.6	対象正社員	－
1848	株式会社富士ピー・エス	14.4	対象正社員	－
2169	ＣＤＳ株式会社	14.3	無期契約社員	3.2
8244	株式会社　近鉄百貨店	14.2	対象正社員	－
4012	株式会社アクシス	14	対象正社員	－
5985	サンコール株式会社	13.9	その他	－
5273	三谷セキサン株式会社	13.5	対象正社員	－
5983	イワブチ株式会社	13.5	対象正社員	－
2393	株式会社日本ケアサプライ	13.2	その他	－
8769	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント	13.2	対象正社員	－
1717	明豊ファシリティワークス株式会社	13	対象正社員	－
7564	株式会社ワークマン	13	対象正社員	－
7857	セキ株式会社	13	対象正社員	－
9753	アイエックス・ナレッジ株式会社	12.9	対象正社員	－
7291	日本プラスト株式会社	12.8	対象正社員	－
7264	株式会社ムロコーポレーション	12.7	対象正社員	－
9903	株式会社カンセキ	12.7	対象正社員	－
3965	株式会社キャピタル・アセット・プランニング	12.5	対象正社員	－
7279	株式会社ハイレックスコーポレーション	12.5	対象正社員	－
5905	日本製罐株式会社	12	対象正社員	－
9854	愛眼株式会社	12	対象正社員	－
2003	日東富士製粉株式会社	11.9	その他	－
6663	太洋テクノレックス株式会社	11.8	対象正社員	－
2286	林兼産業株式会社	11.7	対象正社員	－
5909	株式会社コロナ	11.6	その他	－
8104	クワザワホールディングス株式会社	11.5	対象正社員	－
5162	株式会社朝日ラバー	11.3	対象正社員	－
6217	津田駒工業株式会社	11.3	対象正社員	－
1435	株式会社robot home	11.2	その他	－
6882	株式会社三社電機製作所	11	対象正社員	－
2790	株式会社ナフコ	10.9	対象正社員	－
2686	株式会社　ジーフット	10.9	正社員：管理職（マネジメント層）	0.2
7544	株式会社スリーエフ	10.8	対象正社員	－
5491	日本金属株式会社	10.7	対象正社員	－
9872	北恵株式会社	10.5	対象正社員	－
5969	株式会社ロブテックス	10.5	パート社員	4.4
8931	和田興産株式会社	10.4	正社員	0.5
6022	株式会社赤阪鉄工所	10.2	対象正社員	－
6547	株式会社グリーンズ	10.2	対象正社員	－
6485	前澤給装工業株式会社	10.1	対象正社員	－
6392	株式会社ヤマダコーポレーション	10	対象正社員	－
7105	三菱ロジスネクスト株式会社	10	対象正社員	－
8275	株式会社フォーバル	10	営業職	0.5
3320	クロスプラス株式会社	10	現業職	5
4404	ミヨシ油脂株式会社	9.9	総合職（管理）	3.6
7212	株式会社エフテック	9.7	その他	－
4736	日本ラッド株式会社	9.6	対象正社員	－
5660	神鋼鋼線工業株式会社	9.5	対象正社員	－
2329	株式会社東北新社	9	その他	－
6336	株式会社石井表記	9	対象正社員	－
6897	株式会社ツインバード	9	対象正社員	－
6904	原田工業株式会社	8.9	技術	2.1
7427	エコートレーディング株式会社	8.8	対象正社員	－
4350	株式会社メディカルシステムネットワーク	8	基幹的な職種	－
5464	モリ工業株式会社	8	対象正社員	－
8747	豊トラスティ証券株式会社	8	対象正社員	－
7872	エステールホールディングス株式会社	7.9	対象正社員	－
4350	株式会社なの花東北	7.9	総合職	1.8
5036	日本ビジネスシステムズ株式会社	7.8	基幹的な職種	－
5945	天龍製鋸株式会社	7.8	対象正社員	－
4080	株式会社田中化学研究所	7.7	その他	－
4957	ヤスハラケミカル株式会社	7.7	その他	－
8537	株式会社　大光銀行	7.4	一般嘱託	1.9
8127	ヤマトインターナショナル株式会社	7.3	対象正社員	－
4420	イーソル株式会社	7.2	対象正社員	－
4635	東京インキ株式会社	7.2	その他	－
2923	サトウ食品株式会社	7.1	対象正社員	－
5018	株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ	7.1	対象正社員	－
7305	新家工業株式会社	7.1	対象正社員	－
4386	株式会社ＳＩＧグループ	6.9	対象正社員	－
9708	株式会社帝国ホテル	6.4	東京・大阪社員	0.2
6643	株式会社戸上電機製作所	6.1	対象正社員	－
7450	株式会社サンデー	6.1	対象正社員	－
6518	三相電機株式会社	5.9	正社員	3.9
2819	エバラ食品工業株式会社	5.8	その他	－
5900	株式会社ダイケン	5.8	対象正社員	－
4556	株式会社カイノス	5.6	対象正社員	－
5204	石塚硝子株式会社	5.6	対象正社員	－
7932	株式会社ニッピ	5.6	その他	－
4979	OATアグリオ株式会社	5.3	対象正社員	－
8563	株式会社大東銀行	5	行員（総合職）	0.8
9365	トレーディア株式会社	4.8	対象正社員	－
3753	株式会社フライトソリューションズ	4.7	対象正社員	－
7908	株式会社きもと	4.7	対象正社員	－
9846	株式会社　天満屋ストア	4.5	対象正社員	－
8040	株式会社　東京ソワール	4.4	対象正社員	－
3004	神栄株式会社	4.3	契約社員	1.8
3826	株式会社システムインテグレータ	4	対象正社員	－
8123	川辺株式会社	4	基幹的な職種	－
1972	三晃金属工業株式会社	3.3	その他	－
3850	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート	3.3	対象正社員	－
4925	株式会社ハーバー研究所	2.7	その他	－
4972	綜研化学株式会社	2.3	エリア技術職	1.5
3512	日本フエルト株式会社	2.1	対象正社員	－
2782	株式会社セリア	1.3	対象正社員	－
3600	株式会社フジックス	0.7	その他	－
2484	株式会社出前館	0.3	対象正社員	－
4406	新日本理化株式会社	0	対象正社員	－
9885	株式会社シャルレ	0	対象正社員	－

「全社平均との差」欄は、全社平均のみの開示、または社員とアルバイトなど多様な雇用区分が存在する場合で、社員の残業時間を平均残業時間として開示するなど、全社平均の数値と最も残業時間が多い雇用区分の数値に差がないケースは「ー」とした。

作成条件

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2025年7月1日時点）を加工して作成。
全データから、スタンダード上場企業を抽出
（スタンダード上場企業でも、DB登録時に市場が未入力の場合は抽出できていません）
雇用管理区分の詳細開示がある場合、最も平均残業時間が多い雇用区分のデータを抽出。
雇用管理区分の詳細開示がない企業は、開示データ（全社平均）をそのまま記載。
平均残業時間の開示がない企業は一覧表の掲載から除外。
HDは、傘下の中核会社のデータの場合あり。
全社平均の数値と最も残業時間が多い雇用区分の数値に差がない場合は「ー」を表示。
（データが全社平均のみの開示であったり、社員とアルバイトなど多様な雇用区分が存在する場合で社員の残業時間を平均残業時間として開示するなどの場合）

企業の残業実態

当然ですが、どの会社も従業員ごとに残業時間数は異なります。
そしてまた当然ですが、個人別の残業時間数を社外に公開している企業はありません。
だいたい全社（全従業員）の平均残業時間の開示に留まっているケースが大半でしょう。

全社の平均残業時間も参考になるのですが、ここには平均値の罠が潜んでいます。

「平均値の罠」の具体例

総合職: 1,000人、平均残業45時間/月
一般職: 1,000人、平均残業5時間/月

この場合、全社の平均残業時間は｛（45×1,000）+（5×1,000）｝÷2,000=25時間/月になります。

「月平均25時間」という数字だけを見ると、それほど多くないように感じるかもしれません。
しかし、総合職として入社を考えている人にとっては、実態（45時間）とは大きくかけ離れた数値になってしまいます。

このように総合職の残業が多いのに、残業が少ない一般職との平均で算出されて、全体ではそれほど長くない数字になってしまう（薄まってしまう）ということは、往々にしてあります。

そしてこの平均残業時間は、総合職、一般職、嘱託などの雇用上の”管理区分”や”所属部門”ごとに傾向が表れやすくなっています。

したがって、平均値の罠に騙されないよう、これから就職活動をされる方は全社の残業時間だけでなく、雇用区分や部門ごとなど細分化された単位で平均残業時間を確認すべきです。

また、企業側も全社のみならず、さらに細分化した単位で情報開示をした方が、自社のワークライフバランスの現状についてより正しく伝えることができ、適切に残業時間をコントロールできている企業にとっては、良いアピールになるのではないでしょうか。

人的資本の情報開示（有価証券報告書における記載義務化など）が進んで、以前よりも残業実態は把握しやすくなりましたが、それでも外部から企業の詳細な残業実態を把握することは容易ではありません。

今回は、企業の残業実態に少しでも近づこうと、女性の活躍推進企業データベースのオープンデータ（2025年7月1日時点）を独自加工して、各企業で最も平均残業時間が多い雇用区分を抽出しております。

参考になれば幸いです。