人事・総務の話題 キャリアデザインは必要?
将来のキャリア設計、計画通りに進まなくても大丈夫。キャリアの8割は偶然という「計画的偶発性理論」を踏まえ、それでもキャリアデザインが持つ5つの重要な意義(羅針盤・能力開発など)と、変化を力に変えるヒントを解説します。
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