人事・総務の話題 Z世代の育成ポイントについて
【人事・管理職向け】Z世代の育成は従来のやり方では通用しません。本稿はZ世代の育成戦略を、Z世代のリアルな価値観（タイパ、キャリア安全性）と、サイバーエージェント、メルカリ、ソフトバンクなど先進企業の成功事例を交えて具体的に解説します。
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人事・総務の話題 
書評 書評：『エフェクチュエーション』
『エフェクチュエーション』の要約・書評。5つの原則とコーゼーションとの違い、任天堂・3M・ソニーの事例、実務への活かし方を解説。「緻密な計画を立てても上手くいかない…」と悩んでいませんか？『エフェクチュエーション』は、そんなあなたのための思考法です。
人事・総務の話題 日本のAI利用における著作権問題
2025年のClaude訴訟判決から、日本のAI著作権法の「学習」と「利用」の境界線を解説。 著作権法30条の4の但し書きや「依拠性」の難問を整理し、AI利用者が今日から実践すべき4つのリスク管理策を提言。安心してAI活用を続けるためのガイドです。
書評 書評『コーポレートガバナンス入門』
弁護士の太田洋氏が執筆した『コーポレートガバナンス入門』をレビュー。「入門」と名付けられていますが、内容は実務家や経営者にも学びがあります。企業価値向上に繋がるガバナンスの本質、歴史、ROICとの関係まで、本書の要点をわかりやすく要約・解説します。
人事・総務の話題 企業価値の定量的評価方法
「企業価値の向上」とは何か、具体的に説明できますか？本記事では、企業価値を測る代表的な評価手法「DCF法」と「EVA」を計算例と共に解説。投資判断に必須のWACCの概念も理解でき、ビジネスで使える本質的な知識が身につきます。
人事・総務の話題 社外役員の在任期間「12年ルール」の是非と実務対応
ISS等の12年ルールは妥当か。独立性と実効性のトレードオフ、英国9年基準・ブラックロックの論点、評価制度と新陳代謝での代替策を実務目線で解説。企業が本当に取り組むべきガバナンス改革の本質を提案します。
人事・総務の話題 新しい株主還元指標 DOE（株主資本配当率）とは？
DOE（株主資本配当率）の完全ガイド。DOEの導入企業が急増中！なぜ今DOEが重要なのか、その定義から「配当性向×ROE」の分解式、導入背景、先進企業の事例まで網羅的に解説します！
人事・総務の話題 平均残業時間ランキング 各社の取り組み
スタンダード上場企業が開示する「長時間労働是正」の取り組みを網羅。平均残業時間データと併せて、アラート運用やノー残業デー、勤務間インターバル等の実例を一覧で確認。人事担当者や労務管理に関わる方必見の実態データ。
人事・総務の話題 平均残業時間ランキング スタンダード市場
2025年最新。スタンダード市場の上場企業170社の平均残業時間を、雇用管理区分で最も多い順番にランキング。残業が多い会社を一目で判別できます。就活・転職で残業が少ないホワイト企業を探したい方、IR・人的資本情報を調査したい方は必見です。
人事・総務の話題 問題解決プロセスの重要性について
「問題」からすぐ「解決策」に飛びついていませんか？本記事では、場当たり的な問題解決（もぐら叩き）の弊害と、根本原因を特定する「原因分析」の重要性を解説。「なぜなぜ分析」の具体例を交え、成果につながる正しい問題解決プロセスを学びます。
人事・総務の話題 「やりがい」を高めるには？
仕事のやりがいとは何か？自己決定理論や職務特性モデルから導き出される、従業員のやりがいを高める具体的な方法を解説。ルーティンワークや専門性の低い業務でも成長実感を得られる実践的アプローチも紹介。組織と個人の成長に繋がる「やりがい」創出のヒント集。
書評 戦略思考を磨くゲーム理論トレーニング
「ゲーム理論は難しそう…」と感じるビジネスパーソンへ。逢沢明氏の『ゲーム理論』は、「ミニマックス戦略」「損切り」「囚人のジレンマ」などが、具体例とともに平易に解説されている良書です！仕事の意思決定や交渉に使える「負けない」ためのヒントがここに！
書評 一度読んだら絶対に忘れない世界史の教科書
ベストセラー『一度読んだら絶対に忘れない世界史の教科書』を企業の実務家視点で書評。国家の盛衰を企業経営に置き換えて考察すると、現代ビジネスにも通じる多くの学びがありました。世界史の大きな流れを掴みたい社会人におすすめの一冊です。
人事・総務の話題 平均残業時間一覧 Part.8
就職・転職活動中のあなたへ。プライム上場400社の平均残業時間を業界別に一覧化。公表データの「平均値の罠」を避け、最も残業が多い雇用区分の実態を調査しました。運輸・通信・放送・ソフトウェア業界の志望企業のリアルな働き方を知り、後悔しない企業選びに役立ててください。
人事・総務の話題 平均残業時間一覧 Part.7
就職・転職活動中のあなたへ。プライム上場400社の平均残業時間を業界別に一覧化。公表データの「平均値の罠」を避け、最も残業が多い雇用区分の実態を調査しました。金融・商業業界の志望企業のリアルな働き方を知り、後悔しない企業選びに役立ててください。