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平均残業時間一覧2026 Part.8

人事・総務の話題

当然ですが、どの会社も従業員ごとに残業時間数は異なります。
そしてまた当然ですが、個人別の残業時間数を社外に公開している企業はありません。
だいたい全社(全従業員)の平均残業時間の開示に留まっているケースが大半でしょう。

全社の平均残業時間も参考になるのですが、ここには平均値の罠が潜んでいます。

「平均値の罠」の具体例

  • 総合職: 1,000人、平均残業45時間/月
  • 一般職: 1,000人、平均残業5時間/月

この場合、全社の平均残業時間は {(45×1,000)+(5×1,000)}÷2,000=25時間/月 になります。

「月平均25時間」という数字だけを見ると、それほど多くないように感じるかもしれません。
しかし、総合職として入社を考えている人にとっては、実態(45時間)とは大きくかけ離れた数値になってしまいます。

このように総合職の残業が多いのに、残業が少ない一般職との平均で算出されて、全体ではそれほど長くない数字になってしまう(薄まってしまう)ということは、往々にしてあります。

そしてこの平均残業時間は、総合職、一般職、嘱託などの雇用上の”管理区分”や”所属部門”ごとに傾向が表れやすくなっています。

したがって、平均値の罠に騙されないよう、これから就職活動をされる方は全社の残業時間だけでなく、雇用区分や部門ごとなど細分化された単位で平均残業時間を確認すべきです。

また、企業側も全社のみならず、さらに細分化した単位で情報開示をした方が、自社のワークライフバランスの現状についてより正しく伝えることができ、適切に残業時間をコントロールできている企業にとっては、良いアピールになるのではないでしょうか。

人的資本の情報開示(有価証券報告書における記載義務化など)が進んで、以前よりも残業実態は把握しやすくなりましたが、それでも外部から企業の詳細な残業実態を把握することは容易ではありません。

今回は、企業の残業実態に少しでも近づこうと、女性の活躍推進企業データベースのオープンデータ(2026年8月12日時点)を独自加工して、各企業で最も平均残業時間が多い雇用区分を抽出し、一覧表にしました。

是非、参考にしてみてください。

  • 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年8月12日時点)を加工して作成。
  • 全データから、プライム上場企業を抽出
    ※プライム上場企業でもDB登録時に市場を入力していない、該当データを入力していない場合など抽出できていない企業もあります。
  • 雇用管理区分の詳細開示がある場合、最も平均残業時間が多い雇用区分のデータを抽出。
  • 雇用管理区分の詳細開示がない企業は、開示データ(全社平均)をそのまま記載。
  • 平均残業時間の開示がない企業は一覧表の掲載から除外。
  • HDは、傘下の中核会社のデータの場合あり。
  • 全社平均の数値と最も残業時間が多い雇用区分の数値に差がない場合、「全社平均との差」欄に「0」と表記(データが全社平均のみの開示であったり、社員とアルバイトなど多様な雇用区分が存在する場合で社員の残業時間を平均残業時間として開示するなどの場合)。

運輸・通信・放送・ソフトウェア業界・その他

証券コード企業名最も残業が多い雇用管理区分の平均残業時間該当の
雇用管理区分
全社平均との差
9005東急株式会社17.2本社一般1.5
9008京王電鉄株式会社27.4一般職0.6
9020東日本旅客鉄道株式会社25.2総合職採用8.9
9021西日本旅客鉄道株式会社11.4対象正社員0
9022東海旅客鉄道株式会社35総合職16.6
9023東京地下鉄株式会社25.6総合職1.7
9025鴻池運輸株式会社28.9専門職0.4
9031西日本鉄道株式会社17.8対象正社員0
9041近鉄グループホールディングス株式会社15.9対象正社員0
9042阪神電気鉄道株式会社33.1その他0
9069センコー株式会社27.1その他0
9075福山通運株式会社47正社員(本採用)1
9101日本郵船株式会社17.3その他0
9104株式会社商船三井13.7総合職(事務)1.2
9107川崎汽船株式会社8.6総合職1.1
9119飯野海運株式会社18.3陸上総合職2.9
9201日本航空株式会社11.3基幹的な職種0
9216ビーウィズ株式会社27.5基幹的な職種0
9229株式会社サンウェルズ5.7対象正社員0
9267ゲンキー株式会社12.8対象正社員0
9301三菱倉庫株式会社15.2その他0
9304澁澤倉庫株式会社21対象正社員0
9310日本トランスシティ株式会社21.9基幹的な職種0
9319株式会社中央倉庫21.1対象正社員0
9324安田倉庫株式会社15.3対象正社員0
9347日本管財ホールディングス株式会社7.8その他0
9381株式会社エーアイテイー17対象正社員0
9424日本通信株式会社7.1対象正社員0
9433KDDI株式会社16.5総合職:事務・営業系0.3
9434ソフトバンク株式会社26.2総合職3.9
9449GMOインターネットグループ株式会社9.6対象正社員0
9474株式会社ゼンリン5.8対象正社員0
9501東京電力ホールディングス株式会社25.7事務系1.5
9503関西電力株式会社20.1対象正社員0
9504中国電力株式会社26対象正社員0
9505北陸電力株式会社24技術1.8
9506東北電力株式会社23対象正社員0
9509北海道電力株式会社28.1対象正社員0
9513電源開発株式会社22.9正社員0.9
9532大阪ガス株式会社22.4対象正社員0
9534北海道ガス株式会社15.4対象正社員0
9536西部ガス株式会社11.3対象正社員0
9551メタウォーター株式会社18.9正社員(理系)0.7
9601松竹株式会社7.2その他0
9616株式会社共立メンテナンス19.5対象正社員0
9621株式会社建設技術研究所11.7総合職(技術)0.8
9627株式会社アインホールディングス7.6契約社員0.1
9644株式会社タナベコンサルティンググループ12.3対象正社員0
9658株式会社ビジネスブレイン太田昭和13.1開発1.8
9663株式会社ナガワ23対象正社員0
9682株式会社DTS23.1正社員(エンジニア)1
9692株式会社シーイーシー22.3正社員(営業)4.1
9715トランスコスモス株式会社16.5対象正社員0
9716株式会社乃村工藝社29.4その他0
9722藤田観光株式会社14.8対象正社員0
9735セコム株式会社21.6対象正社員0
9739NSW株式会社18対象正社員0
9742株式会社アイネス10.6対象正社員0
9755応用地質株式会社7.6対象正社員0
9757株式会社船井総合研究所4.3コーポレートスタッフ(スタッフ職)2.7
9757株式会社船井総研ホールディングス6.7コーポレートディベロップメント本部0.2
9759株式会社NSD18.1正社員0.3
9765株式会社 オオバ26.8対象正社員0
9793株式会社ダイセキ49その他0
9824泉州電業株式会社9.1対象正社員0
9830トラスコ中山株式会社23対象正社員0
9831株式会社ヤマダホールディングス11.9正社員(管理職)6.4
9832株式会社オートバックスセブン7.3基幹的な職種0
9837モリト株式会社6.4正社員0.1
9843株式会社ニトリ7.2対象正社員0
9948株式会社アークス8.6対象正社員0
9960東テク株式会社35.8総合職3.2
9962株式会社ミスミ19.7その他0
9962株式会社ミスミグループ本社34.3ディレクター(管理監督者)14.6
9990株式会社サックスバー ホールディングス14対象正社員0
9991ジェコス株式会社42.1総合職(全社配置)13.8
368A株式会社北里コーポレーション12.5対象正社員0

一覧表は証券コードの若い順に記載しておりますが、証券コードとは業種ごとに与えられる番号が異なるなど一定のルールが存在します。

証券コード・該当業種・本記事の番号・掲載企業数の対応表を添えておきますので、よろしければご活用ください。

証券コード業種記事の番号掲載企業数
1,300番台水産・農林業Part.13社
1,400番台建設業Part.11社
1,500番台鉱業Part.11社
1,600番台石油ガス開発Part.11社
1,700~1,900番台建設Part.138社
2,000番台食品Part.161社
3,000番台繊維・紙パルプPart.266社
4,000番台化学・薬品Part.394社
5,000番台資源・素材Part.457社
6,000番台機械・電機Part.5137社
7,000番台自動車・輸送用機器Part.694社
8,000番台金融・商業Part.7114社
9,000番台・その他運輸・通信・放送・ソフトウェア・その他Part.877社

なお、最近では番号が不足してきたこともあり、新規上場株には業種に関係なく番号が与えられることが多くなっています。よって厳密に業種が分類されているわけではありません。

この点にも、ご留意をお願いいたします。

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